Норматив по-новому та інші зміни щодо осіб з інвалідністю з 1 січня 2026 року: огляд адвоката

Із 2026 року змінюється підхід до виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Окрім того, запроваджують поняття «розумне пристосування» та новий вид фінансової відповідальності для роботодавця. Тримайте аналіз законодавчих змін від експерта й підготуйтеся до нових вимог